Gente Pez Libros

Ser CEO

Autor: Fernando Troilo

Número de Páginas: 163

En un ambiente organizacional complejo resulta esencial poder identificar y desarrollar las competencias críticas para alcanzar un desempeño efectivo en todos los roles; especialmente en posiciones ejecutivas y de número uno. El entorno interno y externo influyen en el comportamiento y por lo tanto en la posibilidad de desarrollar competencias. Por lo tanto, son varios los factores que intervienen en su adquisición y pueden ser diversas las maneras de desarrollar estas competencias críticas. En este libro Fernando Troilo plantea y responde los siguientes interrogantes: *¿Cuáles son las competencias críticas para el desempeño efectivo de la posición de CEO? *¿Qué influencia tiene el contexto organizacional en la adquisición y desarrollo de las competencias críticas y cuáles son aquellas que los diferentes entornos permiten desarrollar? *¿Qué efecto tiene la cultura organizacional y sobre qué competencias los distintos tipos de cultura organizacional influyen principalmente? *¿Cómo son los modos de socialización y desarrollo de las competencias críticas y cuáles son los más determinantes? El autor presenta un abordaje compuesto por conceptos y teorías,...

El CEO más peligroso

Autor: Henry Mintzberg

Número de Páginas: 192

¡Adiós, liderazgo arrogante! ¡Bienvenido, liderazgo motivador! Henry Mintzberg, «el pensador más importante del mundo sobre gestión empresarial» según Tom Peters, ha reunido cuarenta y dos divertidas historias con un propósito muy serio: convertir a los líderes arrogantes en directivos motivadores. Mediante estos cuentos e ingeniosas metáforas que ilustran su pensamiento, Mintzberg desvela en qué se parecen un comité directivo y una abeja, relata los estragos causados por un joven MBA al tratar de mejorar la eficiencia de una orquesta sinfónica o reflexiona sobre como los recortes de personal se han convertido en la sangría del siglo XXI. El CEO más peligroso es el libro ideal para leer cuando te desconectes de internet o al acostarte si eres uno de esos directivos a los que les cuesta conciliar el sueño. Pero, como advierte el autor, no te ofendas por nada de lo que leas, pues algunas de las ideas más chocantes del célebre profesor son brillantes, aunque necesitan tiempo para que sean evidentes.

El cerebro traidor del CEO

Autor: Luis Castañeda

Número de Páginas: 104

Utilizando la técnica narrativa, Luis Castañeda describe las razones por las que CEO's de empresas de todos los tamaños cometen errores que provocan graves crisis a sus compañías, y aporta métodos para mejorar notablemente el proceso de toma de decisiones con alta probabilidad de éxito. A lo largo del relato, el autor incluye temas de suma importancia, tales como: -Los riesgos de las "modas gerenciales". -Las limitaciones del "benchmarkinn". -El papel de la incertidumbre y la suerte de la toma de decisiones. -Los sesgos, vicios y tendencias cognitivas que afectan la toma de decisiones. Entre otras. El objetivo fundamental de libro es ayudar a los CEO's de empresas pequeñas, medianas y de las llamadas Startups a tomar decisiones eficaces que aseguren la supervivencia y prosperidad de sus organizaciones.

Sociedad CEO

Autor: Carl Rhodes , Peter Bloom

Número de Páginas: 248

Llegar a ser CEO, o Director Ejecutivo, es sinónimo de la cumbre en la vida. Una persona con ese cargo parece colmada de virtudes y talentos, generadora de empleos y riqueza. El CEO lleva a todos de la mano con dirección al éxito... o al fracaso. Peter Bloom y Carl Rhodes realizan en Sociedad CEO un análisis detallado y desmitificador acerca de esta figura corporativa que han impuesto las grandes compañías trasnacionales y que se colocan en el imaginario social como una especie de deidades. Ellos deciden destinos de hombres, corporaciones e incluso de países, además de inspirar una serie de publicaciones de superación personal: corren maratones, practican deportes excitantes, disfrutan de sus grandiosas propiedades y viajan a lugares exóticos. Siempre campeones. Siempre perfectos. Para los autores de esta obra, todo ello está sobredimensionado. Es una ilusión. Una nueva manera de manera de hacer capitalismo. Además, Bloom y Rhodes enfatizan que entre las ilusiones y promesas del nuevo capitalismo que el CEO ayuda a sostener, se encuentra el que el libre mercado es la única cura para todos los males sociales. Con todo y sus condiciones de estancamiento, explotación,...

Ética comercial: Manual Sobre La Administracion De Una Empresa Comercial Responsable

Autor: Commerce Dept., International Trade Administration

Número de Páginas: 365

Spanish version of: Business Ethics, A Manual for Managing a Responsible Business Enterprise in Emerging Market Economies. This manual explores how a business ethics program helps owners, managers, and their professional advisers build an enterprise to meet emerging global standards of responsible business conduct. It builds on three essential concepts to help busy owners and managers design and implement business ethics programs for their unique enterprises. Este manual explora cómo un programa de ética empresarial ayuda a los propietarios, gerentes y sus asesores profesionales a construir una empresa para cumplir con los estándares globales emergentes de la conducta empresarial responsable. Se basa en tres conceptos esenciales para ayudar a los propietarios y gerentes a diseñar e implementar programas de ética empresarial para sus empresas particulares.

Jesus, CEO

Autor: Laurie Beth Jones

Número de Páginas: 318

MANUAL CEN. La práctica de consultoría estratégica de negocio

Autor: José Carlos Ramos Carrasco

Número de Páginas: 261

La practica de la consultoría estratégica de negocio. La crisis demanda profesionales excepcionales que ayuden a las organizaciones a adaptarse a una nueva realidad que poco tiene que ver con la forma de concebir la estrategia y la dirección en empresas tradicionales. Cada vez mas emprendedores, directivos y profesionales deciden orientar su carrera a la Consultoría Estratégica de Negocio (CEN). MANUAL CEN está diseñado de manera modular para comenzar a trabajar en cualquiera de las necesidades de la empresa. Su enfoque es eminentemente práctico lo que facilita la aplicación de las ideas presentadas al tiempo que cuenta con un fundamento solido, científico y probado. ?El manual CEN estructura el pensamiento directivo y planifica un proyecto de alto impacto en el negocio.? José Carlos Ramos Carrasco

Trabajo Nuevo, Vida Nueva

Autor: Andrew Fischer , Nathaniel Davids

Número de Páginas: 350

¿Los años pasan y aún no has encontrado el sentido de tu vida? ¿Has soñado con poder ganar dinero dedicándote a lo que más te gusta? ¿Te gustaría estar un paso adelante en la búsqueda de ese trabajo soñado? Entonces sigue leyendo.. “Encuentra tu pasión, sea lo que sea. Conviértete en ella y déjala convertirse en ti y te darás cuenta que grandes cosas pasarán para ti, por ti y gracias a ti.” – T. Alan Armstrong Imagínate vivir una vida en la que despiertes todas las mañanas emocionado por lo que harás durante el día. Para muchos esto puede sonar a una gran fantasía. La gran mayoría pasan toda su vida trabajando en algo que no les hace sentir satisfechos en lo más mínimo. Desafortunadamente, muchos no priorizan la importancia de dedicarse a algo que realmente llene sus vidas. En ocasiones, puede ser abrumador enviar una solicitud de empleo para un puesto que está siendo solicitado por otras 2,000 personas. Puede ser algo desalentador, y te has rendido antes de aplicar. No importa si somos el o la candidata ideal para el puesto, nuestra solicitud se puede perder en una pila enorme de solicitudes diversas. En este libro descubrirás: -Cómo encontrar...

Jesús, CEO

Autor: Laurie Beth Jones

Número de Páginas: 236

Resumen De Mentalidad

Autor: Коллектив авторов

La mentalidad: La nueva psicología del éxito por Carol S. Dweck – Readtrepreneur (Descargo: Este NO es el libro original, sino un resumen no oficial.) Si crees que tus logros son limitados, lo más probable es que lo sean. Para poder alcanzar tu potencial, debes aprender a hacer crecer tu mentalidad. La mentalidad te ayudará a descubrir el poder de las creencias de la gente y las formas en que podrías usarlas para tu beneficio. (Nota: Este resumen está escrito y publicado en su totalidad por Readtrepreneur No está afiliado con el autor original de ninguna manera) ”El punto de vista que adoptes para ti mismo afecta profundamente la forma en que llevas tu vida”. – Carol S. Dweck Después de años de investigación, la autora Carol S. Dweck, Ph.D. respondió a la petición de sus estudiantes en la Universidad de Stanford y escribió un libro revelando el poder de la mentalidad. La mentalidad: La nueva psicología del éxito por Carol S. Dweck – Libro resumen Readtrepreneur (Disclaimer: Este NO es el libro original, sino un resumen no oficial.) Si crees que tus logros son limitados, lo más probable es que lo sean. Para poder alcanzar tu potencial, debes aprender a...

Memorial Al Rey Nuestro Señor

Autor: Martin de Saavedra

Apple. El legado de Steve Jobs

Autor: Adam Lashinsky

Número de Páginas: 224

¿Cómo funciona realmente Apple? Descubre cuántos secretos se esconden en una manzana. Toda la magia de Apple a tu alcance. Cuando algún analista de Wall Street ha preguntado a Tim Cook, el CEO de Apple, por el modus operandi de la empresa, su respuesta ha sido siempre la misma: «No quiero que nadie conozca nuestra magia porque no quiero que nadie nos copie». Cook resume con sus palabras una de las grandes paradojas del negocio. Los productos de Apple y su último cofundador Steve Jobs son conocidos en todo el globo y, sin embargo, poco se sabe sobre el funcionamiento interno de Apple. Así ha sido siempre, hasta ahora. Apple. El legado de Steve Jobs es una obra intuitiva y reveladora que nos descubre lo que los ejecutivos de Apple llaman la «piedra filosofal» y que nombra los sistemas, las tácticas y las estrategias de gestión que han dado la posibilidad a Steve Jobs y a la compañía de producir un éxito tras otro -Mac, iPod, iPhone, iPad- y hacer que sus productos sean artículos de culto. Haciendo uso de una prosa periodística documentada y precisa, Adam Lashinsky, uno de los periodistas encargados de cubrir Silicon Valley, introduce a los lectores en las prácticas ...

La Escalera

Autor: Abel Quiñónez

Número de Páginas: 334

La Escalera no es un libro convencional de memorias. Es un compendio. Una colección vivencial en que se hermanan los testimonios, las anécdotas, los pensamientos y las reflexiones de quien sabe lo que escribe y sabe por qué y para quién lo escribe, porque su meta es servir, orientar, guiar, asociarse con el lector y/o la lectora, convertirles en parte de su equipo, trabajar con ellos, y lograr que cada quien también luche en pro de alcanzar el éxito en la vida. Así de fácil. Así de accesible, ameno, básico y elemental. Este libro, como lo establece el periodista Nelson Henríquez C. en su presentación de Abel Quiñónez, es un reflejo escrito y meditado de la propia vida de su autor, de lo bueno, lo malo y lo feo que le ha ido surgiendo en su día a día, salpicado de una que otra sombra y de abundantes luces.

¡Comunica bien, jef@!

Autor: Gorka Zumeta Landaribar

Número de Páginas: 174

Oportunidades iguales

Autor: Mirian Izquierdo

Número de Páginas: 320

A menudo escuchamos que el siglo XXI es el siglo de las mujeres, pero sobre esta afirmación pesan varias dudas. Basta ver datos contundentes como los del Foro Económico Mundial según los cuales España se encuentra a 169 años de la paridad de género, o el estudio que recoge la situación de brecha de género en 90 países de la Organización Mundial del Trabajo, que concluye que si dichos países igualaran su paridad con la del país vecino más rápido, el PIB global podría aumentar hasta en 12 billones de dólares para 2025. Y es que la ausencia de participación femenina en el mundo económico pasa factura, no solo al 53 % de la población mundial que representa, sino también a las empresas en general y a las economías de los países. Con el fin de mostrar las barreras, los componentes del techo de cristal y otros impedimentos a los que se enfrenta la mitad de la población mundial, así como de concienciar y equilibrar la balanza, la empresaria e investigadora Mirian Izquierdo, nos sorprende con un libro diferente y único que muestra cómo el talento femenino es un recurso de creación de valor económico infrautilizado, estancado por su falta de progreso o sin...

Manual del pescador

Autor: Valverde

Número de Páginas: 135

Tratado de la SOCIMI

Autor: David Calzada Criado , José Luis Lucas Chinchilla

Número de Páginas: 784

Tras la modificación a finales de 2012 de la Ley 11/2009, por la que se regulan las Sociedades Anónimas Cotizadas de Inversión en el Mercado Inmobiliario o SOCIMI, se crea finalmente en España un vehículo REIT (Real Estate Investment Trust) competitivo y homologable con los existentes en los países de nuestro entorno. Desde entonces y en un paréntesis corto de tiempo, han surgido más de 50 SOCIMIs cotizadas en España, incluyendo IBEX 35, Mercado Continuo y Mercado Alternativo Bursátil, a las que habría que sumar las SOCIMI filiales de vehículos cotizados en el extranjero, y aquellas que se encuentran en su período transitorio de acceso al régimen, con una tendencia que parece ir en crecimiento. Se trata pues de un fenómeno sin parangón en el ámbito inmobiliario español. Este Tratado pretende analizar la SOCIMI desde las perspectivas tributaria, regulatoria y de negocio. Tributaria y regulatoria porque la Ley 11/2009 crea un nuevo vehículo de inversión para el arrendamiento de inmuebles, para el que configura un marco jurídico propio regulando sus requisitos mercantiles, de cotización, de distribución de resultados y de inversión, así como las...

Prohibidas Las Estrellas

Autor: Valmore Daniels

Número de Páginas: 146

Prohibidas Las Estrellas (La Era Interestelar Libro 1) A finales del siglo XXI, un accidente catastrófico en el cinturón de asteroides ha dejado dos topógrafos muertos. No hay rastro de su hijo pequeño, Alex Manez, o del propio asteroide. En el límite exterior del sistema solar, la primera misión tripulada a Plutón, dirigida por la astronauta más joven de la historia de la NASA, ha realizado a un descubrimiento histórico: hay evidencias dejadas allí por una raza alienígena para que la humanidad la encuentre. ¡No estamos solos! Mientras se estudia la evidencia, ésta comienza a reaccionar. Cuatro horas después, aparece el asteroide perdido en una órbita plutoniana, junto con el joven Alex Manez, que ha desarrollado unos alarmantes efectos secundarios tras su exposición al elemento cinético que llaman Cinemet. Desde las profundidades de un imperio criminal basado en Luna, un expatriado aprovecha la oportunidad para arrebatar el control del espacio exterior, y toma medidas rápidas. El secreto de la velocidad superior a la luz está en juego, ¡Y así, la carrera por el espacio interestelar comienza! - La Era Interestelar - Libro 1 - Prohibidas Las Estrellas Libro 2 - ...

Conocimiento Para la Accion: Una Guia Para Superar los Obstaculos Del Cambio en la Organizacion

Autor: Chris Argyris

Número de Páginas: 384

En Conocimiento para la accion, Chris Agris presenta un desarrollo detallado para jerarquizar dentro de una organizacion la capacidad de aprendizaje, analizar los datos, disenar e implementar una intervencion efectiva que ayude a desarrollar mayor dinamismo en la empresa. Basado en el estudio de una organizacion de servicios profesionales, el autor explica la forma en que se deben reducir las politicas contraproducentes. Con transcripciones textuales de discusiones, se explica como identificar y corregir rutinas defensivas y como las relaciones con los adversarios se pueden convertir en asociaciones productivas. B) Intermanagers.com

Los siete secretos de los líderes altamente efectivos

Autor: Robin Stuart-Kotze , Alejandro Serralde

Número de Páginas: 220

¿Te gustaría mejorar tus capacidades de influencia y ser más exitoso en tu trabajo? Entonces tienes que leer este libro. Mucho se ha dicho y mucho se ha escrito alrededor de liderazgo sin embargo en la mayoría de los casos, esto ha sido sustentado por ideas (y en ocasiones novelas) y no por hechos y datos. También por modelos e ideologías y no por investigación y sustento. El liderazgo es influencia y esto se puede aprender. Este libro está soportado por muchos años de investigación y experiencia consultiva en varios continentes. Aquellas personas que lo lean se llevarán: - La experiencia consultiva de los autores, que se traduce a décadas trabajando con miles de clientes en el mundo y además entrenando a cientos de miles de ejecutivos en todo el mundo. - Herramientas que permitirán al lector la posibilidad de aplicar asertivamente e inteligente del comportamiento (no tendrán que cambiar de personalidad, simplemente lo que hacen) - Ayuda para el manejo del stress y la presión ante los cambios constantes en el trabajo. - Ayudas para flexibilizar por tanto la conducta y poder reaccionar con efectividad ante cualquier tipo de situación. Los siete secretos de los...

Organizaciones ágiles

Autor: Sergi Mussons

Número de Páginas: 244

El sueño de muchos empresarios y directivos es ser ágiles y resolutivos en un mundo competitivo. El sueño de muchos trabajadores es desarrollar sus tareas con satisfacción y buen ambiente. ¿Son anhelos utópicos? Organizaciones ágiles demuestra que una empresa puede enfocarse estructuralmente para cuidar a sus clientes, crear suficiente liderazgo y organizarse para ejecutar procesos y proyectos en tiempos récord. En este libro Sergi Mussons, ingeniero especialista en desarrollo de equipos de alta implicación, comparte su fórmula de éxito, que consiste en combinar de forma inteligente las nuevas estructuras organizativas, el liderazgo de soporte, las técnicas de QRM y Agile para conseguir rapidez y calidad en la producción, y el respeto a las personas. El resultado son equipos contentos, que rinden más, y empresas de éxito. ¿Te ves en una empresa ágil? Muchos lo han conseguido, y cada día más.

Primero y segundo curso de portugués con la Clave de temas arreglados

Autor: Franz Ahn

La batalla por Uber

Autor: Mike Isaac

Número de Páginas: 344

Fiestas millonarias, acusaciones de acoso sexual dentro de la compañía, espionaje a usuarios y empleados, engaños, sobornos políticos, delitos contra la legislación de las ciudades. Detrás de los coches negros y las botellitas de agua hay una cara oculta y oscura de la empresa. El fundador de Uber entendió que la compañía no tendría éxito solo creciendo más rápido que sus competidores, sino que debía expulsarlos como fuera del mercado.

Musk Manía

Autor: Patrick Davidson Hans van der Loo , Patrick Davidson

Dicen que a Elon Musk lo amas o lo odias, pero lo cierto es que el número de personas que le siguen es cada vez mayor. Allí donde va, acuden miles de personas para verlo: funcionarios que le consideran una nueva fuente de trabajo, empresarios convencidos de sus profecías sobre el futuro y el público en general, sediento de oír sus sentencias y sus inspiradoras historias. De hecho, está considerado el gurú del capitalismo del siglo XXI. Musk dispara una idea revolucionaria tras otra, desde un sistema de transporte increíblemente veloz hasta una red global de satélites para llevar internet a cada rincón del mundo. No solo eso, sino que consigue poner sus ideas en práctica. Descubre cuáles son los principios y cómo funciona la mente del fundador de PayPal, Tesla y SpaceX, entre otras empresas.

Un Great Place to Work para Todos

Autor: Michael C. Bush

Número de Páginas: 232

¿Qué deben hacer las compañías para ser los mejores lugares de trabajo para sus empleados y obtener los mejores resultados empresariales? Nuestra economía ha evolucionado, pasando por fases agrarias, industriales y del conocimiento, hasta el punto en el que las cualidades esenciales de los seres humanos –aspectos como la pasión, la creatividad y la disposición a trabajar juntos– son ahora fundamentales. Los cambios sociales y tecnológicos están creando nuevas oportunidades y retos para las organizaciones en su búsqueda de atraer al mejor talento y conseguir clientes. Como resultado, los líderes deben crear una cultura sobresaliente para todos, sin importar quiénes son o qué hacen para la organización. Este revolucionario libro, de los creadores de la lista de referencia de Fortune 100 Best Companies to Work For, muestra cómo se hace. A través de historias inspiradoras e investigaciones convincentes, los autores demuestran que los mejores lugares para trabajar benefician a las personas que trabajan allí y contribuyen a una sociedad global mejor, al mismo tiempo que crean más valor para sus accionistas y aumentan los ingresos tres veces más rápido que los...

Emprendimiento en la práctica

Autor: José María Sainz de Vicuña Ancín

Número de Páginas: 254

La lección que nos deja la transformación de larva en mariposa es que lo que a veces percibimos como una amenaza es en realidad una oportunidad que nos brinda la vida para empezar de nuevo y hacer las cosas de otra manera. Reinventarnos. Muchos profesionales se encuentran sin salida ante un entorno cada vez más cambiante e incierto, lleno de amenazas, pero también con oportunidades por descubrir. Estos profesionales necesitan apoyo para reinventarse y salir adelante. José María Sainz de Vicuña, con Emprendimiento en la práctica, se dirige especialmente a ellos, con los que comparte su experiencia y les ofrece guiarlos desde una visión práctica con el característico estilo de sus obras: útil, riguroso, práctico y ameno. El autor estructura este libro alrededor de los que considera los cuatro pilares del emprendimiento (la innovación, la función de dirección, la cultura emprendedora y la introducción de cambios) y, para ello presenta varios casos de emprendimiento que ayudarán al profesional a transformarse en emprendedor, desarrollando su propio caso para permitirle reinventarse sin miedo al fracaso: «En otras palabras, usted puede emprender y no tenga miedo al...

Boletín de informaciones petroleras

Mitología

Autor: Natale Conti

Número de Páginas: 790

Discursos y escritos I

Autor: Reinhard Mohn

Número de Páginas: 244

El quehacer personal y profesional de Reinhard Mohn se caracterizó por la responsabilidad y el compromiso. Así, asumió la responsabilidad de la empresa familiar Bertelsmann, que volvió a levantar económicamente después de la Segunda Guerra Mundial. Hoy en día esta cuenta en todo el mundo con más de 100.000 empleados y es una de las principales empresas de medios de implantación internacional. Plasmó su compromiso con la sociedad mediante la creación de la Bertelsmann Stiftung, en Alemania, a raíz de la cual, años más tarde, se impulsó la Fundación Bertelsmann en España, que puso a disposición del bien general. Transmitió a la fundación matriz una gran parte de sus participaciones de capital en la Bertelsmann SE. Le caracterizaba la convicción de que la conformación de la convivencia democrática no es solo tarea del Estado, sino de todos los ciudadanos. Por ello, trabajó entregadamente por reforzar el compromiso cívico, entre otras cosas, mediante la creación de la primera fundación cívica de Alemania en Gütersloh, su ciudad natal. Reinhard Mohn falleció el 3 de octubre de 2009 en Gütersloh.

El CEO Del Prisionero

Autor: Zongfeng Liu

Número de Páginas: 620

"El 'CEO' del prisionero" Introducción: Prisoner's " CEO " es una obra literaria innovadora basada en materiales de entrevistas reales y escrita en forma de novela, que es altamente legible, creíble y puede usarse como referencia. en otras palabras, puede ser la novela literaria más auténtica y creíble que describe la vida de los reclusos hasta ahora. Un centenario dijo una vez: "Si quieres conocer un país, primero debes entender sus cárceles. " Esto es muy importante, está relacionado con la seguridad de su riqueza y su vida. Esta ficción describe a un famoso empresario Xiao Hua que fue condenado erróneamente a prisión, ante una nueva situación difícil y difícil, no se desanima, no desespera, batalla de ingenio y coraje, resuelve con calma el daño de todos lados. No sólo eso, el talento excepcional de forma inesperada practique la suerte de ser el director del prisionero 's transformando comité con miles de prisioneros , se convirtió en el actual líder del prisionero s, prisioneros ' CEO ' . La lectura de " Prisoner's " CEO " te hará comprender que el hierro se oxidará, el oro siempre brillará. Hay dos tipos de personas: una persona con sudor para hacer que...

Expansión

La Externalizacion Inteli

Autor: Jean-Louis Bravard

Número de Páginas: 270

El principio de Oz

Autor: Roger Connors , Tom Rob Smith , Craig Hickman

Vivimos inmersos en un mundo de excusas, donde a menudo encontramos manera de autojustificarnos para presentarnos como víctimas más que como protagonistas de nuestro propio futuro. El principio de Oz muestra lo importante que resulta para las personas y las organizaciones sobreponerse a las dificultades que se presentan de manera constante en la vida y en el mundo organizacional para lograr los resultados deseados. A través de una nueva metodología, llamada “accountability”, El principio de Oz propone un método sencillo para que las personas logren hacerse cargo de sus responsabilidades, permitiéndoles alcanzar el éxito en sus tareas cotidianas. Publicado en varios idiomas, compila una serie de ejemplos exitosos que han cambiado los resultados obtenidos por miles de organizaciones alrededor del mundo,.., El principio de Oz es, sin dudas, un libro de referencia que todo líder –o aspirante a líder– debe leer.

Revista contemporánea

Wa, claves de la cultura corporativa japonesa

Autor: Álex Fernández de Castro , Jorge Calvo , Pedro Navarrete

Número de Páginas: 292

Wa, claves de la cultura corporativa japonesa describe el funcionamiento de las empresas y la filosofía de trabajo en Japón, y proporciona consejos para interactuar con japoneses de forma fundada y eficiente en cualquier entorno profesional. La armonía social —Wa—, que rige todas las dinámicas de grupo en el archipiélago nipón, debe ser la primera consideración de los extranjeros que quieran trabajar de forma fluida con colegas, superiores, socios o clientes japoneses. El libro empieza con unos apuntes sobre la actualidad empresarial, macroeconomía e historia de Japón que sirven para dar un contexto a las claves o recomendaciones prácticas para trabajar eficientemente con japoneses. Asimismo, para comprender a la práctica la cultura diaria, el libro incluye entrevistas a directivos españoles que acreditan una dilatada trayectoria de trabajo en compañías niponas: Marta Marsal (Epson), Miquel Àngel García (Olympus), Antonio Alcalá (Fujifilm), Jorge Lasheras (Yamaha), Jorge Calvo (Roland DG), y Pedro Navarrete (Sony). El libro se completa con las conclusiones de un estudio sobre las diferencias culturales en el ámbito corporativo.

Uso y abuso del vino

Autor: Gerónimo Devardier

Número de Páginas: 200

Fundacion historica de los Hospitales que la religion de la Santissima Trinidad, Redempcion de Cautivos, de Calçados, tiene en la ciudad de Argel,... el maestro Fr. Francisco Antonio Silvestre, administrador general de dichos hospitales

Autor: Francisco-Antonio Silvestre

Número de Páginas: 328

El peregrino indiano

Autor: Antonio de Saavedra y Guzmán

Número de Páginas: 694

Comprando tiempo

Autor: Wolfgang Streeck

Número de Páginas: 222

Desde 2008, las democracias prósperas de Occidente se enfrentan a una crisis financiera y fiscal que corroe los fundamentos mismos del Estado de bienestar fundado al fin de la Segunda Guerra Mundial. En esta obra, rápidamente convertida en una referencia para la comprensión de los graves problemas del mundo contemporáneo, Wolfgang Streeck muestra cómo esta crisis hunde sus raíces en la larga transformación neoliberal que comenzó en la década de 1970. Apoyándose en las teorías de la crisis ya bosquejadas en aquellos años, Streeck analiza el modo en que la tensión entre capitalismo y democracia se ha desarrollado en las últimas cuatro décadas, intensificando los conflictos entre los estados, los votantes y los dueños del capital. El autor muestra de qué modo la crisis final de la relación entre el capitalismo y la democracia fue recurrentemente postergada gracias a que los gobiernos fueron comprando tiempo, primero por medio de la inflación, luego a través de deuda pública, más tarde expandiendo los mercados privados de crédito y finalmente, hoy, mediante la compra por parte de los bancos centrales de deuda pública y pasivos bancarios. El resultado es que "la ...

Memorias para ayudar a formar un diccionario critico de los escritores catalanes

Autor: Félix Torres Amat , Ignacio Torres Amat

Número de Páginas: 719