Gente Pez Libros

La mejor inversión de un líder

Autor: John C. Maxwell

Número de Páginas: 272

¿Cuál es la mayor ganancia en el tiempo de un líder? Después de que los líderes hayan invertido en su propio crecimiento de liderazgo, ¿cuál es la mejor manera de lograr su misión y hacer crecer a sus organizaciones? ¡Desarrollar líderes! Cuantos más líderes tenga una organización y mejor preparados estén para liderar, más exitosa será la organización y todos sus líderes. El autor número uno en ventas del New York Times, John C. Maxwell, a menudo es identificado como el experto en liderazgo más influyente del mundo. En los últimos veinticinco años, ha pasado de preparar a un puñado de líderes en una organización a desarrollar millones de líderes empresariales, gubernamentales y sin fines de lucro en todos los países del mundo. En La mejor inversión de un líder, Maxwell comparte las lecciones más importantes que aprendió sobre el proceso de desarrollo de liderazgo en el último cuarto de siglo. Él instruye a los lectores en cómo Identificar líderes potenciales. Atraer líderes creando una mesa de liderazgo. Trabajar hasta no ser imprescindibles al preparar y capacitar líderes. Posicionar líderes para construir un equipo ganador. Entrenar líderes ...

Líder-Coach

Autor: Oscar Anzorena

Número de Páginas: 240

Líder-Coach presenta una innovadora mirada sobre el liderazgo y el coaching organizacional. Su enfoque se basa en el desarrollo de las personas y las organizaciones. Desde esta concepción, el líder no es quien tiene más “seguidores” sino aquel que se compromete con desarrollar a otros líderes. Plantea que estar al servicio de la evolución y el despliegue de la potencialidad de las personas y las organizaciones es uno de los valores fundamentales del liderazgo. Por este motivo, quien lidera debe desempeñar el rol de coach con su gente. El libro expone un modelo integral que incluye los comportamientos y las competencias que debe incorporar el Líder-Coach. En tal sentido constituye una base fundamental para quienes se plantean ejercer la profesión del coaching en con - textos organizacionales o con equipos de trabajo o deportes.

Desarrollo y formación de líderes

Autor: Francisco Sánchez Fuentes

Número de Páginas: 276

Madera de Lider: Claves Para el Desarrollo de las Capacidades de Liderazgo en la Empresa y en la Vida

Autor: Mario Alonso Puig

Número de Páginas: 160

¿Es realmente el liderazgo un don natural, una característica del temperamento, un rasgo de la personalidad? ¿Es algo innato, que se posee o no se posee, como los ojos azules o las piernas largas? Mario Alonso Puig defiende que no, que todos tenemos recur

Liderazgo: Lograr El Crecimiento Y El Desarrollo Empresarial A Través De Una Comunicación Poderosa

Autor: James Russell

Número de Páginas: 51

¿Te gustaría ser un entrenador deportivo o un líder de equipo en el trabajo? ¿Ya eres un líder pero te gustaría conocer algunas maneras de ser mejor en lo que haces? ¿Quieres algunas sugerencias prácticas de cómo ser un líder más accesible, efectivo e influyente? ¡Si es así, entonces este libro es para ti! Al observar algunas de las habilidades y hábitos clave que hacen a un buen líder, este libro ofrece una guía completa para aquellos que desean ser un mejor líder de equipo, para que pueda vivir una vida más exitosa y satisfactoria. ¿Que estas esperando? ¡No esperes más! ¡Desplácese hacia arriba y haga clic en el botón comprar ahora para comenzar el viaje a la vida de sus sueños!

Sé el líder de tu desarrollo profesional

Autor: Ángel L. Vega

Número de Páginas: 152

En este siglo XXI nos enfrentamos a nuevos retos profesionales, los cuales deben ser manejados de manera estratégica e inteligente. Es por esto que este libro será una herramienta esencial y útil en el desarrollo de tu carrera. Sé el Líder de tu Desarrollo Profesional es un libro que presenta estrategias confiables y efectivas dirigidas a maximizar tus destrezas personales y profesionales al mismo tiempo que te ayudará a sobrepasar los límites establecidos para lograr alcanzar tus metas. Alguna vez te has preguntado: • ¿Qué estrategias puedes utilizar para obtener la carrera de tus sueños? • ¿Cómo identificar lo que te mueve a crecer? • ¿Cómo saber lo que los empleadores buscan? • ¿Cómo seleccionar al mejor patrono? • ¿Cómo maximizar tu potencial en un mercado tan competitivo? • ¿Cómo planificar y ejecutar tus movimientos? • ¿Cómo prepararse para la entrevista? • ¿Cómo negociar una oferta de empleo? • ¿Qué destrezas o habilidades te pueden acercar a tu meta? En Sé el Líder de tu Desarrollo Professional/b Tú eres el arquitecto de tus sueños: ¡adelante, a trabajar!

Desarrollo de las Habilidades de Liderazgo

Autor: Hiriyappa B; Ph.D.

Número de Páginas: 38

Desarrollo de las Habilidades de Liderazgo Este texto apoya a los estudiantes en el desarrollo de las habilidades de liderazgo y la aplicación efectiva del manejo de las funciones de liderazgo en los negocios y en su vida. De esta manera se entrega a los aprendices un claro recorrido a travez del desarrollo de las habilidades de liderazgo y enseñanzas para ver cual es actualmente su posición y forma para planificar el desarrollo de fortalezas en grandes habilidades de liderazgo. Este libro muestra un cultivo eficaz de las habilidades de liderazgo y ayuda a mejorar ls puntos de funciones de liderazgo, asi como debes ser para transformarte en un líder. .

Un líder en vos

Autor: Isela Costantini

Después de muchos años de trabajar en empresas chicas, medianas y grandes, en distintos rubros y en diferentes países, una de las ejecutivas más importantes de la Argentina brinda las claves de su indiscutido liderazgo. "Todos podemos ser líderes. Es una conquista diaria que se logra a fuerza de autosuperación." Este libro está pensado, sin distinción, para mujeres y hombres, jóvenes y adultos, que se desafíen a sí mismos y se sientan desafiados por su entorno. Para aquellos que aspiren a crecer profesionalmente en un marco que tenga en cuenta a las personas, incluso si la empresa está en crisis, si atraviesa reestructuraciones o si busca hacer cambios en el modelo de negocios. Una de las empresarias más importantes y mejor consideradas comparte con los lectores todos los factores que colaboraron -y siguen apuntalándola día a día- en el camino de superarse para intentar transformarse siempre en una mejor líder, no sólo para las personas con las que ella ha trabajado y trabaja sino también para sus propios líderes. Sin estadísticas ni grandes teorías, el libro cuenta, simplemente, todo lo que vio, vivió y aprendió a lo largo de su carrera, las bases de su...

S‚ el l¡der de Tu Desarrollo Profesional

Autor: Ángel L. Vega

Número de Páginas: 152

En este siglo XXI nos enfrentamos a nuevos retos profesionales, los cuales deben ser manejados de manera estratégica e inteligente. Es por esto que este libro será una herramienta esencial y útil en el desarrollo de tu carrera.Sé el Líder de tu Desarrollo Profesional es un libro que presenta estrategias confiables y efectivas dirigidas a maximizar tus destrezas personales y profesionales al mismo tiempo que te ayudará a sobrepasar los límites establecidos para lograr alcanzar tus metas.Alguna vez te has preguntado:? ¿Qué estrategias puedes utilizar para obtener la carrera de tus sueños?? ¿Cómo identificar lo que te mueve a crecer?? ¿Cómo saber lo que los empleadores buscan?? ¿Cómo seleccionar al mejor patrono?? ¿Cómo maximizar tu potencial en un mercado tan competitivo?? ¿Cómo planificar y ejecutar tus movimientos?? ¿Cómo prepararse para la entrevista?? ¿Cómo negociar una oferta de empleo?? ¿Qué destrezas o habilidades te pueden acercar a tu meta?En Sé el Líder de tu Desarrollo Professional encontrarás las respuestas.Tú eres el arquitecto de tus sueños: ¡adelante, a trabajar!

El Corazon del Lider: Aprender A Liderar Con el Caracter de Jesus = The Heart of Leader

Autor: Jon Byler

Número de Páginas: 198

La mayor crisis del liderazgo, en la actualidad, es el carácter. Aunque se ha escrito mucho sobre la importancia del carácter, este libro se centra en las áreas prácticas del carácter de cada persona, las cuales, pueden ser transformadas con la aplicación de principios bíblicos. El autor inicia el libro señalando la importancia del carácter y cómo se forma, pero pasa rápidamente a los capítulos sobre aspectos específicos del mismo que son de vital importancia en el liderazgo: un corazón dispuesto a servir, quebrantamiento, uso de la lengua, relación de autoridad, perdón, familia y un buen final, entre otros. Los principios bíblicos se examinan, ilustran y aplican en cada una de estas áreas. El trabajo se basa en la premisa del autor de que los verdaderos líderes cristianos son fuertes y equilibrados en tres áreas fundamentales: carácter, conocimiento y habilidades de liderazgo. De estas, el carácter es la más importante, pero también la más difícil de desarrollar. Este libro constituye una herramienta de gran impacto a nivel personal, pero lo más valioso es que permite a pastores, mentores, educadores y padres empezar a trabajar con los demás en el...

La formación de un líder

Autor: Dr. J. Robert Clinton

Número de Páginas: 320

Después de examinar la vida de cientos de líderes bíblicos, históricos y contemporáneos, el doctor J. Robert Clinton obtuvo una perspectiva muy clara de cómo se forman los líderes a lo largo del tiempo. Al estudiar las seis distintivas etapas que el autor identifica en este libro, usted podrá: Reconocer y responder a la formación de Dios en su vida Determinar en dónde se encuentra usted en el proceso de desarrollo de liderazgo Identificar a otros con características de liderazgo Dirigir el desarrollo de líderes futuros After examining the lives of hundreds of historical, biblical, and contemporary leaders, Dr. J. Robert Clinton gained perspective on how leaders develop over a lifetime. By studying the six distinct stages he identifies, you will learn to: Recognize and respond to God’s providential shaping in your life Determine where you are in the leadership development process Identify others with leadership characteristics Direct the development of future leaders

El líder en el desarrollo de la comunidad

Autor: Caroline Farrar Ware

Número de Páginas: 30

Resumen De "Desarrolle El Lider Que Esta En Usted - De John C. Maxwell"

Autor: Sapiens Editorial

Número de Páginas: 30

DESCRIPCION DEL LIBRO ORIGINAL: Es este un clásico de la literatura empresarial, éxito de ventas a nivel mundial. Con un estilo y un lenguaje amenos y sencillos, John Maxwell presenta en él las claves para desarrollar las capacidades de liderazgo. Se trata de concretar cambios en la vida personal y profesional que impactarán en los resultados promoviendo el éxito. "Desarrolle el líder que está en usted" es un libro que toda persona debería leer para entender que no se nace líder, sino que el liderazgo se logra a partir del desarrollo personal con el foco puesto en condiciones, habilidades y destrezas que existen dentro de toda persona.

La fantasía del líder y la realidad del dirigente

Autor: Roberto Amadeo Bazán

Número de Páginas: 172

Los líderes y dirigentes peruanos de la época actual, sobre todo los del campo social, necesitan encontrar una ruta que les permita identificar mejor el rol que tienen en la sociedad y la forma de cómo deben ser conducidas las organizaciones de la Sociedad Civil. Por ello, este libro aporta seis capítulos trabajados, haciendo hincapié en las diferencias y roles que tienen, tanto los líderes como los dirigentes, desde un enfoque totalmente distinto al que se ha venido difundiendo a partir de las experiencias de las grandes empresas, que argumentan de modo fallido que «el líder no nace, sino se hace». Demostraremos todo lo contrario en esta obra.

Sé el líder de Tu Desarrollo Profesional

Autor: Angel L. Vega

Número de Páginas: 152

En este siglo XXI nos enfrentamos a nuevos retos profesionales, los cuales deben ser manejados de manera estratégica e inteligente. Es por esto que este libro será una herramienta esencial y útil en el desarrollo de tu carrera.Sé el Líder de tu Desarrollo Profesional es un libro que presenta estrategias confiables y efectivas dirigidas a maximizar tus destrezas personales y profesionales al mismo tiempo que te ayudará a sobrepasar los límites establecidos para lograr alcanzar tus metas.Alguna vez te has preguntado:? ¿Qué estrategias puedes utilizar para obtener la carrera de tus sueños?? ¿Cómo identificar lo que te mueve a crecer?? ¿Cómo saber lo que los empleadores buscan?? ¿Cómo seleccionar al mejor patrono?? ¿Cómo maximizar tu potencial en un mercado tan competitivo?? ¿Cómo planificar y ejecutar tus movimientos?? ¿Cómo prepararse para la entrevista?? ¿Cómo negociar una oferta de empleo?? ¿Qué destrezas o habilidades te pueden acercar a tu meta?En Sé el Líder de tu Desarrollo Professional encontrarás las respuestas.Tú eres el arquitecto de tus sueños: ¡adelante, a trabajar!

Líder de 360° cuaderno de ejercicios

Autor: John C. Maxwell

Número de Páginas: 272

Durante sus más de cuarenta años en enseñar acercadel liderazgo, John Maxwell se ha enfrentado a la siguiente pregunta una y otravez: ¿Cómo pongo en práctica principios de liderazgo si no soy el jefe? En Líder de 360°, cuaderno de ejercicios, Maxwell trata esta pregunta y profundiza la conversación aun más.Usted no tiene que ser el líder principal para causar un impacto en suorganización. Los buenos líderes no son capaces únicamente de dirigir a susseguidores, sino también son expertos en dirigir a sus supervisores y suscontemporáneos. John Maxwell ofrece principios específicos para delegar,dirigir y supervisar que acabarán con los mitos sobre el liderazgo y ofreceránuna luz más clara sobre los retos futuros. Los líderes de 360 grados puedendirigir efectivamente, sin importar su posición en una organización. Si aplicalos principios de Maxwell, usted podrá ampliar su influencia y poder trabajaren equipo de una manera más eficiente.

Elija liderar

Autor: C.X. Cruz

Liderazgo solía significar una posición o un papel en una jerarquía. Hoy en día, el liderazgo es más una habilidad que un papel. Usted puede estar en un papel de liderazgo y no tener absolutamente ninguna experiencia en el liderazgo. Con este e-book aprenderás el secreto para convertirte en un gran líder en tu vida. Aprenderás cómo desarrollar tus habilidades de liderazgo, sin importar el papel que desempeñes en tu carrera. Las habilidades que aprenderás es una habilidad para la vida que puedes usar en el trabajo, pero también en tu interacción diaria con tu familia, en tu trabajo voluntario o en cualquier relación. Esto es lo que aprenderá en esta guía: ¿Qué es el liderazgo y las mejores habilidades para convertirse en uno; Cómo puedes ser un líder en tu vida cotidiana; Cómo puede beneficiarse de las habilidades de liderazgo; 6 cosas que debes saber para pasar de un buen a un gran líder; Qué es la inteligencia emocional y cómo puede ayudarte; 15 preguntas que definirán sus habilidades de liderazgo; 7 barreras para el desarrollo del liderazgo; Cómo los valores son esenciales para el liderazgo y cómo puedes definir los tuyos; 2 poderosas técnicas para...

Tu primer trabajo como líder

Autor: Byham, Tacy M. , Wellins, Richard S.

Número de Páginas: 304

¡Felicitaciones! Ahora estás al mando. Tal vez esta sea tu primera vez como líder, o quizás quieras perfeccionar tus habilidades en ese rol que no hace mucho has asumido. De cualquier manera, se trata del iniciodeuno de los capítulos más gratificantes de tu carrera. Sin, embargo, como ocurre en muchos comienzos, los primeros años pueden ser desafiantes. Afortunadamente, no tienes que hacer frente a este desafío sin ayuda. EnTu primer trabajo como líderencontrarás consejos prácticosque provienen directo de quienes ya han recorrido ese camino. No solo incluye docenas de herramientas para asegurar tu éxito, sino que también se basa en la amplia experiencia e investigación de los autores y dela consultoraddi, que ya ha servido para el desarrollo de millones de líderes en todo el mundo. De hecho, solo este año 250.000 líderes lo conseguirángracias a la capacitación de ddi. Tu primer trabajo como líder se divide en dos secciones: la Parte 1 presenta el concepto delíder catalizador: aquel que genera energía, pasión y compromiso en los demás. La transición hacia el líder catalizador es un paso importante en tu viaje de liderazgo, y este libro proporciona consejos ...

El lider extraordinario

Autor: John H. Zenger , Joseph Folkman

Número de Páginas: 352

El Líder Extraordinario es un libro que trata del liderazgo y del desarrollo de la capacidad de liderazgo. Su planteamiento básico es aportar mayor rigor y análisis empírico a un tema que con frecuencia ha sido muy subjetivo y muy dirigido por las opiniones de expertos, consultores y académicos. La investigación llevada a cabo utilizó una gran base de datos compuesta por 200.000 evaluaciones de 360 grados, que describían a 20.000 líderes.

El lider inspirador

Autor: John H. Zenger , Joseph Folkman

Número de Páginas: 246

El líder inspirador hace públicos los datos de sus investigaciones sobre cómo los líderes extraordinarios inspiran a sus equipos para llevarlos a la excelencia. Desde la publicación de El líder extraordinario, los autores, junto con Scott Edinger, han descubierto por medio de un exhaustivo estudio de cuatro años, que los líderes que poseen la habilidad de inspirar y motivar obtienen unos resultados claramente por encima de los demás. Los autores consiguieron probar que el impacto del factor de inspiración y motivación de los demás está presente de modo consistente en toda clase de organizaciones y en todas las culturas.

Accion Comunal Y El Desarrollo Economico

Liderazgo Local en el Desarrollo Rural Latinoamericano

Piloto de línea aérea

Autor: Facundo Conforti

Número de Páginas: 199

Iniciamos parte de nuestra carrera aeronáutica realizando vuelos com- pletamente solos o con un instructor asignado a una determinada tarea. Pasan las horas de vuelo y nuestra cabina comienza a compartise con co- legas, amigos, instructores, etc. Pero luego de transcurrir un largo camino de experiencia, llega el momento de compartir una cabina profesional con otro piloto como parte de un equipo de trabajo. Es aquí donde los pi- lotos principiantes o sin experiencia, que carecen de los conocimientos y entrenamientos en cabina compartida, suelen presentar dificultades en la resolución de las tareas habituales. Volar en una cabina compartida no solo representa un desafío para to- do aquel piloto que ha desarrollado su carrera volando solo, sino tambien para las compañias aereas que contemplan esta posibilidad e invierten re- cursos en capacitar a los pilotos para llevarlos a los más altos estandares de seguridad. Considerando esto, un piloto con conocimientos y dominio de las tecnicas de vuelo en cabina compartida y recursos de vuelo de lí- nea aérea, representa una ventaja competitiva al momento de postularse a un trabajo en una compañia aérea, a diferencia del...

Sé Líder

Autor: Vanessa Gracia Cruz

Número de Páginas: 104

Hoy, los milenarios estn comenzando compaas, tomando el control de las redes sociales y conquistando reas en el mbito laboral. Esta generacin no solo quiere ser influenciada, tambin quieren influenciar. Quieren ser lideres, pero necesitan saber como. Este libro es una compilacin muy personal de lo que es un liderazgo simple y practico desde la perspectiva de un lder joven. Este libro te ensear como comenzar a liderar y te dar las herramientas de como tener un liderazgo saludable y de largo plazo. Este libro es prctico, pero a la vez est lleno de sabidura. Cuando lo lea era como si escuchase a una hermana o amiga abrir su corazn y compartir perlas de sabidura sobre como un lder saludable debe lucir y cmo yo puedo convertirme en uno. Este libro cruza las lneas generacionales y es un aliento de aire fresco para todos los que se encuentran en una posicin de liderazgo e influencia. -Ingrid Rosario. Vanessa Gracia Cruz sin duda tiene autoridad para inspirarnos con una gua de supervivencia para lderes jvenes que sern relevantes con la luz de Cristo. -Marcos Brunet

El cubo del líder

Autor: Salvador Molina , José Luis Zunni , Javier Hernando

Número de Páginas: 226

El momento actual requiere un nuevo modelo de liderazgo. Nos empeñamos en buscar lo que deberíamos ser, cuando realmente lo que más efectivo para liderar es potenciar lo que ya somos. Conócete, defínete, potencia aquello que mejor se te da y conviértelo en la virtud esencial de tu propio modelo de liderazgo. El mascarón de proa de nuestra fórmula del éxito está dentro de nosotros. Bucear al interior no es sencillo; exige técnicas, habilidades y un gimnasio permanente de desarrollo emocional que se explican en este libro con una poderosa herramienta: El cubo.

El código del nuevo líder

Autor: Dave Ulrich , Kate Sweetman

Número de Páginas: 146

Nadie pone en duda que el liderazgo es una cuestión importante. Reconocemos el buen liderazgo de inmediato cuando un líder al que admiramos nos inspira, nos provoca entusiasmo, logra que nos comprometamos o, incluso, cuando nos abandona. Las cinco reglas que propone este libro constituyen una herramienta unificada para aumentar las capacidades individuales y generar una cultura de liderazgo en la organización. Descubre el código del liderazgo desde la visión, el talento, la eficacia, el desarrollo y la excelencia.

Liderazgo

Autor: Cyril Nieto

Número de Páginas: 74

Todos tenemos la esperanza de un mañana mejor; Es lo único que nos impulsa a despertarnos cada día para hacer lo que sea que hagamos. Pero, ¿qué es lo que realmente nos hace querer ir aún más lejos y lograr grandes hazañas

El líder empresarial a través de una ventaja competitiva laboral

Autor: Hernández Herrera, Juan

Número de Páginas: 180

El líder empresaria a través de una ventaja competitiva laboral

FORMACION DE LÍDERES EN INTELIGENCIA EMOCIONAL Y GESTIÓN DEL TALENTO

Autor: María del Castañar Medina Domínguez

Número de Páginas: 142

Todos emprendemos un viaje especial cuando comenzamos nuestra carrera profesional, un viaje a Ítaca, serán numerosas las jornadas que veremos pasar hasta llegar a ese destino final. Es especialmente interesante analizar el viaje profesional qué se está demandando en la actualidad y quiénes lo están demandando, así como quién nos está dirigiendo en este viaje. Con el fin de poder disfrutar de muchos días de verano y poder arribar con gozo a nuestra meta final: Ítaca. Cuando tomamos la decisión de subir al barco que nos llevará a Ítaca solemos hacerlo con un equipaje algo dispar, más ilusión y expectación que experiencia. Equipaje que cambiaremos y modificaremos una y mil veces, lo perderemos y crearemos de nuevo en algún puerto de nuestro itinerario. ¿Qué puede influir en este cambio? ¿Qué nos puede ayudar a sacar lo mejor de ese viaje? ¿Quién nos empujará a que nuestro pensamiento sea elevado? Son múltiples los elementos que influirán en que nuestro viaje a Ítaca sea de provecho, factores que responden en manera directa e indirecta a estas preguntas. Entre ellos destacan las realidades profesionales en las que podamos trabajar (los puertos), los...

Líder de Líderes

Autor: Jorge Daniel Romo

Número de Páginas: 163

Las organizaciones del siglo 21 requieren de un nuevo estilo de liderazgo, un liderazgo capaz de generar líderes flexibles, con capacidad de adaptación para un mundo que está en constante cambio. Ese estilo es el Líder de líderes. El mundo ya cambió y los Equilibrios de Excelencia, proveen a los líderes actuales y futuros, un marco de referencia para enfrentar la dinámica que las nuevas condiciones exigen y contribuir así a la excelencia de las organizaciones a las que pertenecen. El Liderazgo en Equilibrio no es un concepto que separa lo ya creado por otros autores; sino que integra los mejores conceptos de gestión y liderazgo. Un liderazgo cuyo enfoque sea alcanzar la excelencia personal y organizacional.

El líder resonante crea más

Autor: Daniel Goleman , Richard Boyatzis , Annie McKee

Número de Páginas: 352

Tres prestigiosos especialistas, entre ellos el afamado autor de Inteligencia emocional, analizan las claves alrededor de un buen liderazgo empresarial: el uso y aprovechamiento de las emociones, el arte de transmitir y lograr un equipo óptimo. Ideal para ejecutivos que anhelan una empresa pujante. El auténtico líder no se distingue por su talento o su dominio técnico, sino por su capacidad para inspirar en otros energía, pasión y entusiasmo. Es fundamental en el liderazgo efectivo controlar adecuadamente las propias emociones y potenciar sentimientos positivos en los equipos, es decir, crear resonancia. Con ello se obtiene lo mejor de las personas y las organizaciones prosperan. A partir de un extenso análisis de todo tipo de empresas y sus directivos, los autores demuestran que la resonancia del líder es un factor imprescindible para el éxito y, más aún, que esta resonancia se puede aprender. Con incontables consejos y ejemplos, este libro permitirá, tanto a jóvenes profesionales como a otros ejecutivos, reconocer los estilos de liderazgo, mejorar estas competencias críticas en uno mismo, conducir a los demás a mejorarlas también y liderar la resonancia no...

El crecimiento de un líder

Autor: Abener Alexander Huertas

Número de Páginas: 208

Los líderes que quieran crecer en su liderazgo necesitan prestar una atención especial a diez factores: intencionalidad, propósito, valores, talentos y habilildades, ambiente, paradigmas, disciplina, siembra de semillas, fracasos y ejecución. Un enfoque equilibrado de todos estos factores y una actitud siempre abierta al aprendizaje fomentarán en él un desarrollo saludable y producirán un resultado natural destinado a causar un fuerte impacto: el crecimiento.

Liderazgo Inspirador

Autor: Peter Allen

Número de Páginas: 202

Todo el mundo, en algún momento de su vida, deberá asumir el rolde líder. Mientras que algunos son naturalmente bendecidos con habilidades de liderazgo, otros pueden aprender a través de la mejora de habilidades particulares. Steve Jobs es un famoso ejemplo de alguien que probablemente no nació para ser líder. Sin embargo, se convirtió en uno de los más inspiradores del mundo. Las habilidades de liderazgo son muy buscadas por los empleadores y también son esenciales para el éxito duradero en los negocios y en la vida. Pero el problema con la mayoría de los libros de liderazgo es que son sólo de conocimiento común, tomados de otros escritores y no son útiles. Este libro presenta habilidades y cualidades probadas y comprobadas para ayudarle a desarrollar su mayor potencial como líder. Conviértase en algo más que "el jefe" que la gente sigue sólo porque tiene que hacerlo. En su lugar, domine la habilidad de inspirar y liderar a la gente. En este libro descubrirá Los pilares para construir una cultura de empresa exitosa y equipos de alto rendimiento Usando su 30% de talento innato para convertirse en un gran líder Por qué el mayor regalo de un líder es tener un...

Autosuperación 101

Autor: John C. Maxwell

Número de Páginas: 128

Otro gran librito repleto de sabiduría e instrucciónpara añadir a la exitosa serie Maxwell 101. Haciendo uso de la sabiduría de sus libros Elmapa para alcanzar el éxito, El talento nunca es suficiente, Desarrolle loslíderes que están alrededor de usted, El lado positivo del fracaso, Líder de360°, Cómo ganarse a la gente y Liderazgo, principios de oro,John C. Maxwell ofrece en Autosuperación 101 los principios esencialesque necesitan todos los líderes para seguir esforzándose en alcanzar laexcelencia independientemente de dónde se encuentren o qué estén haciendo.Después de todo, los grandes líderes que están orientados hacia el desarrolloen lugar de las metas, nunca "llegan", ellos simplemente se mantienenedificando a base de lo que están aprendiendo.

El líder ante al espejo

Autor: Antonio Núñez Martín

"El autor ofrece, a lo largo de 60 profundas entrevistas a otros tantos relevantes CEOs del panorama empresarial español, una completísima radiografía de las claves de cómo ha de ser el liderazgo de un directivo que aspire a alcanzar y sostener el éxito de la compañía que dirige". Jorge Rivera, Director Adjunto de El País y ex Director de Cinco Días “Hace muchos años que conozco a Antonio Núñez. Es una persona súper trabajadora, con una preocupación importante por la innovación y gran capacidad de escuchar y aprender de quienes con habilidad elije como líderes en áreas determinadas. Sus publicaciones contienen siempre ese resultado de una buena elección y un mensaje concreto”. Pedro Nueno, profesor del IESE Businesss School y Presidente del China European International Business School (CEIBS) “My good friend Antonio Nunez has written a terrific book that reveals 10 keys that all business leaders should know. This is a superb work along the lines of Adam Bryant’s ‘The Corner Office’. It is a must read for all top executives”. Steve Jarding, profesor de la Harvard Kennedy School of Government

Steve Jobs. El líder de Apple

Autor: Jay Elliot

Número de Páginas: 240

Jay Elliot narra en este libro los aprendizajes que obtuvo al lado de Steve Jobs. De Jay Elliot, el autor de El camino de Steve Jobs. No existe otro libro que retrate con igual precisión a Jobs como líder, hombre de negocios, infatigable innovador y como un ser humano con anhelos e inquietudes. Steve Jobs transformó radicalmente la forma en que nos comunicamos. Su liderazgo impactó a nivel mundial no sólo a quienes trabajaron con este genio de los negocios, incluso sus competidores reconocieron y admiraron su enorme talento para el desarrollo de estrategias y apuestas de innovación que lo llevaron a convertirse en el líder vanguardista por excelencia. Jay Elliot, que trabajó durante muchos años y de manera muy estrecha con Steve Jobs, comparte en este libro las lecciones administrativas y gerenciales aprendidas en el día a día con este genio de Apple, detalla la formaen que se adentró en el vértigo de esta compañía revolucionaria y cómo fue que Steve Jobs hizo de la dirección de sus equipos un ejemplo de estructura y motivación sin precedentes a nivel internacional. Steve Jobs: el líder de Apple, es un tributo excepcional al cerebro de esta empresa de inmenso...

Modelo de aprendizaje autodirigido para el desarrollo de las competencias del líder

Autor: Alejandra Olvera Martínez

Promoción ; El líder ; desarrollo de la comunidad ; Hacia la auténtica comunidad nacional

Autor: Instituto de Promoción Cívica (Chile)

Número de Páginas: 36

El líder humilde

Autor: Luis Gutiérrez Pérez

Número de Páginas: 390

¿Para qué el liderazgo en la era tecnológica? En mi primer libro, «Inteligencia» humana: Construye tu versión personal y profesional más exitosa, abordábamos el concepto de nuestra riqueza interior compuesta de nuestros principios, valores y creencias, que constituyen nuestros recursos más valiosos y permanentes y que nos facilitan: I. La responsabilidad personal. II. La libertad de elección. III. La toma de decisiones conscientes. Hacia la construcción de una vida de significado, de valor, de alegría y de pasión por vivir. Deseábamos facilitar la posibilidad de avanzar un paso más allá de la máxima clásica de «conócete a ti mismo», hacia «gestiónate a ti mismo»/«lidérate a ti mismo» que implica un desafío, un reto mayor para todos nosotros, al tener que «atrevernos» a actuar, es decir, a trasladar nuestros progresos en nuestro autoconocimiento, nuestro crecimiento en nuestra conciencia de quiénes somos, a comportamientos concretos en nuestro día a día que «avalen» en la realidad esos avances «mentales», abstractos. En este segundo libro, y con numerosos apartados del libro comunes en definición, algo con natural al estar trabajando en esencia ...